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六枝特区:做实“三四五” 提升巡察质量和水平

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2018年以来,六枝特区在巡察工作中,始终坚持学中干、干中学,边工作、边总结、边提升,巡察工作逐步步入程序化、规范化、高效化阶段。

“三实”要求,明确责任。进驻动员会上对被巡察单位党组织从对党忠诚、对组织负责、对自己负责的角度明确提出“三实”要求。提供资料必须真实,假者追责。要求被巡察单位党组织按巡察组提供的资料目录清单,及时真实提供相关资料,不得拖延,更不得提供虚假资料,一旦发现提供虚假资料,将对责任领导及相关责任人从重从严处理。谈话内容必须真实,谎者追责。明确要求干部职工在与巡察组的谈话中,务必真实、客观、实事求是回答巡察组的相关问题,不得隐瞒实情、不得说谎、不得夸大或缩小事实、更不得栽赃诬陷他人,要站在对组织负责、对自己负责、对事实负责的高度如实向巡察组反映有关问题,对说谎者、隐瞒实情者一律追责。整改结果必须真实,虚者追责。要求被巡察单位党组织把巡察整改作为检验党组织对党是否忠诚、党性是否坚定的试金石切实抓紧抓好。对整改流于形式、玩文字游戏整改、搞雨过地皮湿的,从严从重追究责任。

“四边”同步,强化震慑。普通问题边巡边改,如签到不规范、记录不规范等可即时整改的问题,现场要求即时整改;持续问题边巡边移,如“两学一做”不认真、“三会一课”不及时等长期存在的问题,为避免错误继续发生,采取下发巡察整改通知的方式,责成巡察党组织限期整改;重大问题边巡边报,严格执行巡察工作重大事项报告制度,发现重大问题及时向区委巡察领导小组报告,不得擅自处理或隐瞒不报;重要线索边巡边查,对涉嫌违纪违规、可能打草惊蛇或如不及时处置,违纪行为可能继续发生的问题线索,按程序及时移交纪检监察机关查处。2018年,边巡边移边改问题69个,均已全部整改完成,推动部门建章立制20余个;边巡办查问题线索2件,立案1件,党内警告处分1人,诫勉谈话2人,提醒谈话1人。

“五字”方法,查找问题。在综合运用“12+N”方法的基础上,重点采取“查、谈、研、访、核”方式查找问题。“查”即查阅资料。全面查阅被巡察单位的会议记录、财会凭证、项目资料等,从表象上查找问题。“谈”即个别谈话。在前期发现一些面上问题的基础上,有侧重、有针对性地选择一些同志作为谈话对象,通过谈话,一是对有关问题进行印证,二是从谈话中发现新的问题。“访”即走访。对有关项目及相应人员进行走访,做到“见人、见项目、见资金”,通过走访,把被巡察单位一些深层次的问题摸排出来,达到发现问题、夯实问题的目的。“研”即研判。将“查、谈、访”环节发现的问题进行分类梳理,结合时间节点、问题性质、主观恶意等因素综合研判,作出拟作为整改问题或重要问题线索的判断。“核”即核实。对拟作为重要线索的问题,在“可控制、不惊动”的基础上,把握好工作的度,采取有效措施收集证据,保障问题线索的可查性,减少移交查否的可能性,提高成案率。

(六枝特区纪委特区监委  彭德刚)

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